公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本，持续改善公司治理架构、组织、流程和考核，使公司长期保持有效增长。培养是支撑公司发展的核心力量，为落实未来的人才战略规划，实现公司可持续发展，公司推行针对各类核心人才培养计划，提升人才的业务规划能力、经营管理能力，拓展视野，使其逐步成长为既懂业务又懂管理的综合型人才，最终打造一支能征善战的中坚力量队伍。
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